​Bilan mobilité interne : Cet accompagnement permet à un employé de réaliser un bilan complet de son parcours et de ses aspirations. Suite à une analyse approfondie de son Histoire et une série de tests, nous identifierons ses besoins pour garantir son épanouissement professionnel et déterminer les postes ou services les plus en phase avec son profil, assurant ainsi une évolution interne réussie.

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Bilan pré-retraite : Ce bilan permet aux futurs retraités d’évaluer leur parcours, leurs expériences et leurs aspirations afin de définir un plan épanouissant pour leur retraite. Il aide à identifier les motivations et les activités qui structureront leur quotidien, facilitant ainsi une transition sereine hors du monde professionnel.